ぷくり～なの冒険日誌

やっほり～な♪


チームリーダーにしかわからない

　　チムリダあるあるです。


◆1　インする度にチームの人数が減ってないかチェックする

　チムメンが一人増えたのと　減ったのは　同じ重みではない
　
　もちろん増えた喜びは　大きいが　減った悲しみの方が　大きいのだ

　抜けたメンバーが、昨日入ったメンバーなら痛みもあるまい

　チムで重要な　ポジションのメンバーが抜けた痛みは　ご存知の通り
　リダなので　　活動記録で　確認するのだが・・・

　　確認したくないのが　　本音だ
　
　　上手にチムを抜けれる人は　少数。

　　抜ける美学。　　まったくチムとの関係を　絶つのも重要


◆２　チムメンからの手紙が怖い

　リンリン！　　ビクっｗ

　まあ　ビビリなのです　　リダは

　　その内容の　ほとんどが　チム抜けますもしくは
　　チムでおきた　トラブルだからだ。

　　手紙マンタン・・・・のままでいいかｗって思うときもある＾＾；

　　

◆3　言葉に敏感になる

　　　　チムチャや　書置き　あらゆる事に気を配る

　　　　たった一言のチムチャや　言葉でチム崩壊するからである

　　　　○○○○○○です！

　　　　うちのチムが崩壊した　たった一言の　書置きメモ

　　　　何だと思いますか？　　決して悪い言葉ではないのですが

　　　　こっそり教えますよ　　チム運営に役立つはず

　　　　　　どこちゃ　が使えるようになったが　
　　　　　　果たして　良かったのか　ないほうがいい・・・

　　　　　　そう思うときもある＾＾；

　　　　　その言葉　使わない方がいいですよ！

　　　　　　ドラクエでも　リアルでも指摘したい時がある

◆４　他チムを参考にする

　　　募集や　ときには　グレン１にいって
　　　状況をリサーチするのも　必要。
　　　自分のチムにもっともあった勧誘方法を　模索する

　　　その努力を怠ったチムは　過疎化　動きを止める

　　　　ぷくのサブは　リダの立場忘れて　
　　　　人数にこだわらず　個性あるチム　旅してます
　　　　これが　とても重要。　

　　　　　他チムを素直に学ぶ　謙虚さ

　　　　　で　　なにより　楽しい♪　　とはいえ

　　　　　自チムのリダ業務が　おろそかになるなら
　　　　　やらないか　ひかえなければならない



　以上　　チムリダ　　あるあるでした


　　　　あと４．５項目あるのですが

　　　　　見たい方は　　　いいね下さいｗ

　　　　　

ついでに　　チーム　　はぴらき　メンバー募集中


　　　どんな事もチムにつなげてみせる。　貪欲さも重要♪