こんにちわ、或いはこんばんわ♪
チーム設立から約1か月!
これまでの振り返りをしながら、
課題や、今後のチームについての方針を書いてみようと思います!
■チームの雰囲気
現在メンバーは27名!
イン率高いメンバー多く、初心者~ベテランまでが混在するチムですが、リダ不在時にもメンバーさん同士のチャット飛び交う空気感になってきているので最初の目標だった≪脱ワンマンチーム≫≪みんなが仲の良いチーム≫にはなってきてる印象!
【良かったこと】

■みんなで集まる機会が多い
→邪神・防衛軍・フルーツバスケット・鬼ごっこ・謎解き・釣り大会など
思えば何かとみんなで集まって結構濃い日々をすごせたような・・
■復帰・初心者メンバーがマイペースに遊べてる
→自分を含めてエンドに行くメンバーがいるなか、
これからがんばる勢なメンバーさんが
【焦らず、いま出来ることを全力で楽しむ!】
を体現してくれてるのは結構大きい・・!
効率は大事だけど、個人的にはこれが
長くこの世界で≪楽しい!≫を継続させるコツだと思ってます。
■意見を言ってくれるメンバーがいる!
リーダーはチームを運営するのが仕事かもしれないけど、
結局は一人のニンゲン&プレイヤー・・!
判断を間違えることもあるだろうし、
相談や、運営についてのアドバイス・意見を言ってくれる
メンバーがいることがなによりの支えになってます!
現実でも良い人、が集ってるのもこのチームのいいところだなぁ。。
【これからと課題】

■それぞれの『楽しい』を大切に!
それぞれのやりたい!をより優先!
最初の月は突発的にイベントをやって交流を重視しましたが、
11月末からは極力《予告制のイベント》に切り替えていって
参加=任意の毛色をより強めに!?
※入隊時の集会集合は継続予定
■組み合わせを増やしたい!
同じくらいの強さ、前チムのつながり、ルム・フレなどなど
組みやすいメンバーがいることはいいこと!
あとはその組み合わせを増やして、≪組みやすい!≫の輪が
どんどん広がっていけばもっといい環境になるはず・・!?
フレさんと組むときの不足人数をチムメンで補う!
なーんてことが出来るといいなぁ。。
■ひとりきり・・・なメンバーを減らしたい!
イン時間などからひとりの時間が多いメンバーもチラリ・・?
→みんなが“誘うことができる人”とは限らないので、
出来るだけ≪まずはリーダーが誘う!≫を実践していきます!
【今後のためにこんな提案どうでしょう!?】

最後に、今のチーム環境を維持&向上させるために
こんなキャンペーンを組んでみました!
題して!
★☆『いつの間にか組んでる』を
“出来るだけ”無くそうキャンペーン!☆★
わーぱちぱち!w
と、いうわけで改めて、チムメンを誘ってどこかに行くときは、
出来るだけチムチャで誘い・募集をしてみましょーw
(いまの時点でもそんなに多くないですが)
無言でのPT組が常態化していくと
参加できないひとが≪もしかして嫌われてる??≫と感じたり、
≪輪に入れない≫と思うきっかけになりがちなので
特定の人と遊びたいときも以下の手段を使うなどして
≪誘いの見える化≫に協力いただけると嬉しいです!
①事前に個人チャットで話をして、チムチャで募集!
Q.〇〇行かない?
A.いいよ!
≪じゃあ、チムチャで聞くからすぐ返事してね!≫
②チムチャで名指しして・・
初心者さん同士でこのボスに挑戦したいんだけど
一緒に練習どうですか??
〇〇さんもどうですか!?
〇〇さんから誘いきてるから、前回のリベンジいかない?
④チム外の人と遊ぶ
ちょっと出かけてきまーす! などなど・・・
わかるよ!?
そこまでするのもめんどいのはわかる!
なので強制はしないです!
ただ、チムチャでの募集は
新しい話題(次回行きたいです!)など
次回の楽しみができるきっかけにもなるので良いことだらけ!
思い出したとき、出来るときだけでいいので
助力してもらえると助かります(;´∀`)
※あの人がニガテだからどうしてもこっそり誘いたい・・
などの問題がもし、万が一!ある場合はリダに相談してくださいね!
さてさて、チムの良い所も、これから!なことも全部さらけ出してやりましたw
リーダーがぽんこつなぶん、りだ個人の課題はまだまだ山積みっw
チームとしてもまだまだ伸び盛りで粗い部分があるとは思いますが、
それでもいまは、
本当に人の良いメンバーが集まる最高の環境だとしか思えない状態です!
ずっと移籍・入隊を考えてくれてる方の検討材料に
足りるかはわかりませんが、
その是非を考えるきっかけになってくれれば幸いです!
さーて、明日は通常通りインするぞう!