今日は早く寝よう、そう思いながら、今さっきキーボードを叩き始めたノノであります。
さて、
チームを立ち上げて早一年が経ちました。
「チームリーダーとしてやるべきことってなんだろう?」
そんなことを、ずーっとずーっと考えてきた一年でした。
結論から言えば、
よくわからない、ですw
自分なりに頑張ったつもりですが、
いつでも不安はありました。
メンバーさんが抜けてしまったときは、
悲しい・寂しい、それもあるけど、一番は、
嫌な思いをさせちゃったかな? 不甲斐ないリーダーで、ゴメン・・・。
と、
まぁ、ちょっと加害妄想? なのかもしれませんがw
(なんでもかんでも取り敢えず自分の責任だと思い込む、アレね。ん? これであってるっけ?w)
チームってさ、
人と人との集まりだから、
時には、どうしても問題が起こります。
そうそう、
あのね、
うちのチームを語る上で、外すことの出来ない人物がいます。
とあるメンバーさんなのですが、
これが、まぁ~~~っ、大問題児w
この子の言動で一体どれだけの人が抜けてったことかw
今、その子、休止中なのだけど、ね、だから、ね、
敢えて、言うよ。言わせておくれよ。
チームチャットの私物化、特定のメンバーに対しての暴言、機嫌の良し悪しによっての自分勝手な行動・・・、
普通ならどうだろう?
即、追放だよね。
・・・ホントねぇ、もっかい言うよ?
この子の言動で一体どれだけの人が抜けてったことかッ!
悔しい思いもいっぱいしたよ。
みんなが辛い思いをしたと思います。
だけど、
そこでまた過るんだ。
こんなとき、チームリーダーとして、やるべきことってなんだッ!?
って。
最初は正直、ぼくも戸惑ったさ。
これはもう、なんてーの、こう・・・、
体当たりでいくしかない! と。
各方面からお話聞いて、状況を把握して、
本人に理解してもらえるように言葉を選んで・・・、
ぼくはビビってたんだよ、その子にね。
その子は、ずっとインしてたし、どの職もレベル高くて、装備も強くて、強ボスとか行きまくってた様で、プレイヤースキルは相当高かったから。(当時としては、ね)
あれれ・・・?
「負けてもいい、そんなチーム」を作ったはずなのに・・・、
うーん、おかしいねぇ・・・。
ホントの強さってなんだろう?
これ、ぼくの冒険のテーマです。
本当の強さって、レベルでも装備でもお金でもない。
大事な人を守れるか? 仲間を大切に出来るか?
きっとそういうことだよね。
(裏を返せば、弱虫の卑屈にも聞こえますけど、ねw)
リーダーとして、するべきことは、
「その子を脱退させることか?」
「はい」
→「いいえ」
それは、
「チームの『みんな』を守ること」
だって、
その子もメンバーだもの。たとえ問題児でもw
何度も何度も、その子と話合ったなぁ。
ときにはぼくが声を荒げることもあったっけ。
少しずつ分かってくれて、成長していってくれました。
最後まで自由奔放な子だったけどw
良くも悪くもムードメーカーだったからね。
それについてけないって人も、いっぱいいたけれど。
でも、ほぼ初期からいてくれているメンバーさんたち。
その子のやり取りを知った上で、今もチームに居てくれている。
みんな、わ~大人だなぁ~って、思いますw いや、まぢで♪
優しくて、やさしくて、本当にうれしいよ。ありがとうございます。
今、その子は休止中。
だから、やっぱり、ちょっと寂しいね。
おかげで?(笑)今、チームはすごく平和なんだけど。
平和過ぎて怖いくらいw
今までどんだけだったんだよ! って感じだねw
さてさて、
結局、こんな時間。
相変わらず、支離滅裂で、ごめんね。
ではでは。
でもね、
ぼくも成長できたんだよ、きみがいたから。
だから、はやく元気になって帰っておいでね。
暴れてもいいさ、そんときゃまたぼくが止めてやるからw
ノ。