キュウビーの冒険日誌

このたびcogphansでは、新たな歯車を1名迎えることとなりました。

これにより当院は、創設以来初となる5名体制へ移行いたします。

組織としては大きな一歩です。
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新任職員紹介

顧客相談室 室長

ユキムラ 当院に寄せられる各種相談を一手に引き受ける、歯車相談室の責任者。

とにかく優しい。
人のために動くことを惜しまず、ときに自分を後回しにしてまで誰かを助けようとする。
相談者からの信頼は厚い。

一方、本人が誰かに相談している姿はほとんど確認されていない。

「相談される側も、たまには相談してほしい」
という方針のもと、本人へのケア体制の構築が必須。
優しさは、誰かに与えるためだけのものではありません。

まず自分自身に向けてもいい。

自分を満たしたうえで、余った優しさを誰かに渡す。
そのくらいで、ちょうどいいのかもしれない。

とはいえ、彼がその優しさの果てに何を成すのか。
長期的に経過を観察していきたい。

なお、彼にはもう一つ特筆すべき点があり

ハウジングが異常に上手い。 自宅にはなんと
函館の100万ドルの夜景を完全再現。

もはやこちらが本業である可能性が極めて高く
人材流出の懸念が拭えない。逃がさねえ。

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こうしてCogfharnsは、5人になりました。 それぞれ形も違えば、回り方も違う。

得意なことも、苦手なことも違う。

綺麗に噛み合わないことがあるかもしれない。



でも、それでいいと思っています。

誰かがよく喋る日があれば、

誰かが静かにしている日もある。

誰かが誰かを助ける日があれば、

別の日には自分が助けられる。

そんなふうに、その時々で役割を変えながら、無理なく一緒にいられたらいい。

立派なチームになる必要もない。

いつも何かをしている必要もない。

ただ集まって、くだらない話をして、

誰かの優しさを受け取って、

また別の誰かに返していく。

それくらいが、うちにはちょうどいい。

5人になってもこれまでと変わらず。

飾らず。

気取らず。

少しだけいびつなまま。

今日もそれぞれの歯車を回していきましょう。



与えよう優しさ。
回収しよう優しさ。



　cogphansはこれより、5名体制で静かに稼働いたします。

※面談は希望者がいる場合都度開催