ハックの冒険日誌

読んでくれた皆さーん

フレンドの皆さーん

日誌仲間の皆さーん

ありがとぉぉぉぉ　

感謝していまぁぁす！


ハイ、そういう訳で


バージョン５がクライマックスに　　

突入していくそんな中

DQ10TVで次があるような

話がでていて一安心

10のない生活はちょっと

考えられないなぁと

思う今日この頃です　

さて、今回はチームやルームに

対する自分の考えを

書きたいと思います

こういう考えもあるのか


程度にとらえてもらえると

ありがたいです

七変化その1

　
①色と納得感

ここは、こういうチームです

こういう目的のルームです

これが色

いろんな色があっていいと思います

リーダーの方針で様々なものが

あるでしょう

ただ、一番大事なのは

いるメンバーに納得感が

あるかないか

だと思います

納得していれば

どんな状況でも

人は抜けないと思います　　　


七変化その2



②何処に向かって進むのか


ルームやチームにリーダーは

必要です

その方向性を決めるのは重要な

事です

ただ、一人で決めるか

複数で決めるかはそれぞれでしょう

それでも、年単位で存続させる

つもりなら方向性を考えなければ

なりません

新人勧誘　イベント　長期不在者に

対する対応　ルール　問題の調停　


考えることはいっぱいです





このカニ知ってる？



③リーダーとプレイヤー

いやいや、遊びに来ているのに

なんでそんな事考えなきゃ

ならないの？


それも、1つの考え

その時その時で決断すれば良い

ただ、その人のコミュニティに

人がついていきたいかは

知りませんが‥


でも、リーダーもプレイヤーです

遊びたい！


では、どうしよう？


分担を決める　

メンバーに説明する

イベント回数を減らす　　　

何もしないで好きな事をする



どれを選んでも自由！

ただ、行動には責任が

伴いますが



皆で防衛楽しいな♪




④向き不向き

仕事じゃないんだから！


そうかもしれませんが

運営していく事は、現実問題

としてあります

そこから目を背けるのか

それも含めて楽しめるのか

これは、向き不向きがあると

思います

ただ、そのルームやチームに

いたいかどうかを決めるのは

メンバー自身という事を

忘れないで欲しいと思います


皆さんは、どう思いますか？




では、また