来年度から正式に部署が変わる…というかうちの会社の新事業に異動となるなしいろです。
で、人材選出において仕事をできる人を選んだというように上からは言われております。
別に自慢したい訳でもなく、2個上の先輩(同い年)と自分を比較してもどう考えたって先輩の2年前の足元にも及んでないって自覚してるわけで、そんな腕で期待をかけられてるんでけっこー将来について心配しております。
特にお前は仕事できる人間だからという上司のデレを聞かされてるわけですが、ここでとある疑問を感じたわけですよ。
仕事をできる、ってなんだろうとね。
私が今の仕事、ただ自分のスキルにあった内容を上司に割り振られ、それをこなしてるだけだと思ってるんです。
できる、という言葉だと、こなす以上にプラスαの付加価値が必要になると思うんです。
まぁ、自分で「俺は仕事できるぜ!」って人はそれはそれでいいと思うんです。
それに対する責任を背負える人だという信頼も生まれますしね。
それを考えると私は仕事をできてないです……
・・・・・
ドラクエでも同じだと思うんです。
たとえば強ボスとかで「私、僧侶できます!」って言われると安心しますよね。
それをPT組んでる第三者が
「なしいろ君僧侶80だよね?僧侶できる?」
「いや待って下さい、私キラポン持ってないですよ?」
「大丈夫大丈夫wいけるいけるwww僧侶できるよwwwwwwwww」
って言われるのと同じなんです。
ゲームだと全滅しても
「どんまい次いこw」
で済むけど
会社の将来が掛かってる以上
「どんまい次いこw」
で済まないから今不安を少なからず感じてるんですよね。
まぁ、ドラクエでは既にキラポン持ってますし、仕事だとキラポンに値するスキルを得るためにスクールで研修受ける形になるんですが…
でも不安は不安ですよさすがに。
でもまぁ、事業として波に乗らせるのは3年後を目標にしているらしく、私今社会人3年目ですし、3年前に将来が見えてなかった自分が仕事をこなしてる以上、次の事業でも仕事こなしてるはずなんですよね。
あとは自覚して、仕事をできる男になるだけですね。
キラポン使えるようにならないといけないわ。