ぼーさんの冒険日誌

誰しもチームやメンバーに不満を持ち、やり方（運営）に疑問をもつ事も多い

その原因はリーダーにある、例えメンバー同士のもめ事だろうが、根っこの部分（運営や対応）が悪いせいで起きることがある

チームでも問題が起きていた
解決を先送りにした形にし、時が解決してくることを願う（これが、そもそも間違いなのはわかってた）

私の目からすれば状況は悪化する一方だった

そして最低の決断をすることになってしまった
ほめられた判断や行動でない

それでも決断しないといけない
自分が前に進むために！
”いい人”ぶってて何もしない方が楽だ
嫌われることもないし、面倒なことからも逃げられる

もし、そうなったらチームは解散しよう

巷で解散の話しをよく聞くこともある、あぁリーダーがチームやってくのイヤになったんだな～と感じる