1ヶ月前、チームの方針に疑問を感じ、モヤモヤが続いてドラクエ10のモチベーションが下がってしまいました。
その結果、ほとんどログインしなくなってしまいました。
久しぶりにリーダーと話しましたが、モヤモヤした気持ちは消えておらず、チームを抜けることにしました。
チームでお世話になった皆様、素敵な時間をありがとうございました!
抜けた経緯を書くか迷ったのですが書いておきますね…
そして編集しなおしました。
抜けた日の事付け足しておきます笑
●1ヶ月前にあったこと:
以前からチームで殆どの人に対して無視する人がおり、その人はリーダーにのみ反応する人でした。
私はサブリーダーを務めており、露骨にリーダー以外を無視するのはチームの空気が悪いことをリーダーに相談しましたが、リーダーはその人を庇いました。
リーダーだけは無視されていませんからね、私からは無視を容認したと感じました。
それが原因でリーダーに不信感を持ち、私はモチベが落ちました。
ちなその人とリーダーはキャバクラプレイベで仲良くなった子らしいですね
(ちなみに、「無視する人」はこのチームには1人ではなく何名かおり、これまでも同じ悩みが原因でチームを去った人を私は何名も知っています)
●そして1ヶ月が経ち、モチベが戻りチーム抜けた日のこと:
リーダーからチーム募集時についての相談があり、それに対して私なりの考えを答えていました。
話を聞いてると、どうもメンバーを増やす事が目的の様な相談が多かったですね
人数を増やすのが目的なのかな…大事なのはその後だと思うけど…。
その中で、チームメンバー募集時、チームの強みを「チームメンバーのサポート貸し出し」を売り込みたいと言ってました。
この時の私はチームを抜ける気でいましたが、リーダーの悩みについては真剣に応えたつもりです。
(ついでにリーダーの性格も見定められそうとも思いました笑)
私は
・ドラクエ10のサポートのAIは敵が魅了か睡眠状態になると攻撃しなくなる仕様があること。
・チームメンバーには攻撃時魅了睡眠を付けてる人がそれなりにいること。
・リーダーも攻撃時魅了睡眠を付けてサポート登録してること。
・それが理由で私はリーダーのサポを一度も借りなかったこと。
・私は攻撃時魅了睡眠は借りてくれた人に迷惑かけちゃうからつけないようにしてること。
・「付けるな」とは言いませんが、サポートを売りにするならその箇所を改善したほうがいいとおもうこと。
・この話を聞いた上でどう判断するのかは個人次第だということ。
これを懇切丁寧に伝えました。
別に直して欲しいという意味じゃないですよ~
ただ、このアドバイスの返答内容でリーダーの性格がわかりそうですよね?
リーダーの返答は、
「そうなんだ、ごめん」「直していかないといけないね」「装備見直すよ」「知らなかった、気をつけて行くね」など、ではなく…
「それ個人の勝手だよね?使いたい人は使えばいいし、使いたくない人は使わなくていい」でした。
問題点も理由も全部説明したのに、予想通りの回答をしてきて呆れました笑
1ヶ月前の時も感じましたけど、
この人は「周りが嫌な思いしようが自分さえ良ければ良い」タイプの人なんだ…と再確認できました………
別に聖人君子のようなプレイは求めてませんけど、この人チームリーダーで、これらの話はチームのことについてなんですよねぇ
チームのことについてはもう少し考えて欲しかったですね。。
この考え方はチームリーダーとして見て致命的ですよね~
私はやっぱり付いていけないと感じ、
「まぁ、最初に言った通り結局のところ個人の判断ですからね~
ということで、私もチーム抜けますね。約一年おせわになりました。さようなら」と残しチームを抜けました。
これが全容です!
編集前は抜けた日のこと書いてませんでしたので、ちゃんと残しておきました笑