ぬこぬこまんの冒険日誌

・ω・)なんだろ～
チーム抜ける人が多いらしいけど
ぬこから今のチームがどんな感じに見えているか
と
書いてもいいけど
ただ　名前だけで
チームの人とほとんど何もしないから
絡んでいれば
何か言ってもいいのかもしれんけど
ほとんど　第３者みたいな
ぬこさんには
この
チームを辞める人が多い時の問題は
ぬこさんが
別ゲーの
ギルマスをやっていた時の経験からいうと
1 リーダーを慕ってる人のケアが出来なかった
2 新人と固定の温度差の解消が出来なかった
3 定期的にメンバーを巻き込んで楽しいチムイベが不足していた
4 ネタバレの管理が曖昧になりネタバレが頻発していた
5 リーダーがガンガンみんなを引っ張れなかった
6 チャットや交流している時個々の状況を把握しきれていなかった
7 キャラの能力で偏りがありすぎて新人が声をかけられない
8 新規に始めたような人達が冷めるような会話が多かった
9 人をバカにしたような会話を自粛させなかった
10 固定PTの人達と会話やヘルプも出来ない雰囲気がある
と
まぁ　チームやギルドを運営したりした人には
どんなゲームでもつき物のようなこんな問題
ただ　
寄生やら新人でも
楽しか考えんプレイヤーもいたりするので
そこはやはり
リーダーや副
権限を持つ人達が
判断しないと
問題がでたりする
で
実際増える時はふえるし
減る時はへるし
人は
自分が思う楽しさを共有出来る人がいれば
それでいいし
チームやギルドとかは
名前や
寄り集まる形でしかない
実際は
フレさんとしか行かないプレイヤーとか多いでしょ
じゃあ
チームやギルドは一緒でも
話もしたことない人と
どうしたら
フレンドや
戦友になるか
それは
チームイベントでしょ
アホみたいなイベントでもいいんです
来て良かった
と
思えるイベント
考えるのは
なかなか大変だけどね
裸で街を占拠するとか
村を裸で占拠するとか
12/14は選挙行くとか
選挙カーに乗ってみるとか
演説してみるとか
ダルマに目を書くとか
当選確実になるとか
落選してみるとか

・ω・)つまり
楽しめなきゃ
居る意味がないのだよ

ふむ