ミカンの冒険日誌

何だかんだで、色々持ち上げられて始めたリーダーという現況だけど、
普段チームのリーダーって何考えてるの？みたいな疑問とかあるかなーって思ったので、
私の場合ではあるけど、つらつら書いていこうかなーと。

なお上の写真は、乙女が集まると、かしましいと言うけど、
必ずしもそうではないという一例(∀)

まず一番思うのは、チームの意義かな。
フレンドが存在して、ルームもある今、チームの存在意義っていうのは、スタートラインで全く違うと思うのね。
立ち上げ時に、同志で一斉に発足させたチームって、そこにフレンドの中でも特に仲いい人が集っている。
こういうチームは、普段遊ぶときもグループチャット代わりに活用できたりで。
一番機能を生かしきれるであろうパターンかなと思う。
ちょっと呼んで、パッと組める。

では私みたいに、関連性無い状態でチーム入って、放置されてなし崩し的に、そのチームのリーダー交代になったような場合。
ここで大変なのが、リダになった時点で相方がいる。要はもう遊ぶ相手が決まってる状態で、このタイミングでリーダーになる。
これが大変なのである。なんとか、四苦八苦あがいて、今の形にはなったが、基本的に交代時のメンバーは私の同志とは言いづらく、とにかく黎明期は迷走した。

なんていったって、各自でやりたいことがバラバラなので、誘っても○○中だから無理、なんてのはザラである。となると、チームじゃなくていいじゃん…
と、当時はよく思っていた。今は交代時のメンバーは一人もおらず、理想に近づきつつはあるのかな？

そして次に、メンバー数。
これがまた難しい。多すぎると目が届かないし、少ないと何も出来ない。
逆に多すぎるくらいの方が、運営は楽なのかもね。でも、仲間はいっぱい増やしたい。
私の理想は、私がちゃんとおつき合いできる数。60人くらいが限度かしら。
サブリーダーが私の考えを受け入れてくれるなら、255なんて目じゃないけど。

あとは、メンバー間の距離は一番気を使うかなあ。

人間だし、合う合わないは当然ある。
陰口が横行してると、是正しなければいけないし、
チームメンバー同士にも拘わらずチムチャを使わず、フレチャで誘って固定組んじゃう人には、チーム内で気分が悪い人が多いから、やめてと言わなくちゃいけない。
かといって、ハブりが出るのは御法度。そんな距離間を作り出す事が、永遠の課題に思える。

まだまだあるけど、大まかな感じはこの３つかなあ。
そんな私のチーム、こんなリーダーで良ければ、是非きてください(*'▽'*)