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モンスターバスター

あやね

[あやね]

キャラID
: RP794-188
種 族
: 人間
性 別
: 女
職 業
: レンジャー
レベル
: 133

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あやねの冒険日誌

2014-05-06 13:22:54.0 テーマ:モンスター・ボス討伐

【シナリオ】チームの新人メンバーとメギストリス強ボスを倒した!

[ネタバレ注意]

チームの一番新しい人は、サブキャラなので、現在レベル50の武闘家で、常時○○プラスのスキルがほとんどない状態です。
ですが、以前にレベル70以上3人+レベル50代常時スキルほぼ皆無1人の編成で、メギストリス強ボスは勝てているので、怖がるその新人さんを励まして、一緒にメギストリス強ボスに挑んできました。

私は基本的には甘やかしは好きではないです。その人のためにならないからです。時々、レベルもスキルも装備も不十分でありながら、「○○倒したいので一緒に来て下さい」という人がいますが、そういう人には「○○に対抗するには××が足りないから、まずそれを得るために、一緒にレベル上げをしに行こう」と諭します。
それでも、レベル上げなどを嫌がって、そのままの状態でボス討伐をねだるような人は、去っていきました。それはそれでいいと思っています。

私の中でのボス討伐の手伝いの考え方は、
(1)時間をかければ確実に得られる物は、そのコンテンツに対抗できる一定段階以上はそろえるべき。
(2)獲得する上で運の要素やプログラム上の限界が絡む物はなくても構わない。
というものです。

(1)については、例えば転職未経験のレベル40の人がコインボス連れていけと言われても、ボス戦で何もできないことに加え、その人に他人への依存癖がついて、かえってその人のためにならないので、私は諭して断ります。
(2)については、もし(1)の条件が十分備わっているなら、無理しなくていいと思っています。アクセサリーや耐性装備にうるさい人が多いように感じますが、入手に運が絡みます。(1)の条件が十分なら、(2)の不足はプレイヤースキルで十分補えます。

さて、本来なら、その新メンバーさんには、強ボスに対抗できるレベルとスキルは備えさせるべきですが、今回はサービスです。
その理由は、手伝ったとしても依存癖がつくような人ではないからです。
また成長促進の意味も込めました。

さて、私の計算ではこのメンバーで勝つことは可能でしたが、その計算以上に、新人さんが活躍しました。
想定していたより、ダメージを与えられ、しかも相手の攻撃を一撃受けて死亡ということもなかったのでした。

こうして終始安定した戦況が維持でき、パープルオーブは2戦目で獲得できました!

新人さんは初勝利、おめでとうございます!
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